管理层公正性声明

为了保证国家、客户、相关方及本公司的利益,本公司就检测工作的公正性作以下声明：
        1．公司遵守国家法律法规、CMA 准则及《检验检测从业人员监督管理工作指引》(市监检测发[2026] 15号)、市场监管总局2026年第14号“一单一库”管理公告等最新文件要求,不受任何部门、个人和经济利益干扰。出具的检测报告科学、公正、准确、有效,严格落实谁签字、谁担责的责任机制。
        2．受理客户委托检测任务时,要求全体人员秉持公正立场,严格执行法律、法规、标准,采用科学检测方法,留存真实可靠数据;不接受影响检测公正性的投资、赞助,不介入客户间市场竞争与利益冲突,从业人员与检测项目存在利害关系时主动执行回避。
        3．非本公司人员不得参与公司全部检测活动;检测人员独立于检测结果对应的利益相关方,排除各类干扰技术判断的因素,保障检测数据、结果真实、客观、准确;严禁代签记录、冒用他人名义签署各类检测资料与报告。
        4．全体从业人员奉公守法、不拘私情,严禁收受各类馈赠、接受宴请,不得索取合同约定以外的酬金财物;若收到他人授意出具虚假、不实报告的要求,须当场拒绝并第一时间向公司上报。
        5．检测人员不得从事与所检产品有关的技术开发和咨询工作;严禁违反规定同时在两个及以上检验检测机构从业,不得在其他检测机构兼职、领取各类津贴报酬。
        6．存在检测项目分包需求时,事前取得客户同意,并在最终检测报告中清晰标注分包项目及分包机构信息。
        7．严格规范报告签发流程,执行“一单一库”管理要求,在《检验检测机构资质认定能力项目库》范围内出具加盖 CMA 标识报告,所有原始记录、检测报告统一归档留存;对检测过程涉及的国家秘密、客户信息、商业秘密严格履行保密义务。
        8．公司自愿接受上级监管部门、委托客户及社会各界全程监督。
        上述规定,公司管理层会严格遵循,并请全体人员自觉遵守执行。如发现违反本规定的情况,本公司将酌情处罚。
本公正性声明自即日起生效。

江苏瑞盈智拓电力科技发展有限公司
日期：2026年07月20日

管理层管理声明

本公司遵循 ISO/IEC17025:2017 (CNAS-CL01:2018)、CNAS-CL01-A003:2019、《检验检测机构资质认定评审准则》、《检验检测从业人员监督管理工作指引》、(市监检测发〔2026) 15号)、市场监管总局2026年第14号“一单一库”管理公告等全部规范要求,就管理体系运行、人员管理作出如下声明:
        1．公司以上述认可准则、法规规章为依据编制全套管理体系文件,并全员严格执行,依规开展各项检测业务。
        2．公司不招录、聘用列入检验检测从业人员禁止从业名录的人员;建立完整从业人员执业档案,按要求完成关键岗位人员信息报送工作。
        3．管理层全面主导质量监督、内部审核、管理评审、能力验证、风险管控等质量活动,持续识别改进机会,保障管理体系长效良性运行。
        4．常态化组织全体员工开展法规、标准、操作技能培训考核,持续传递合规与客户需求优先的管理要求。
        5．主动配合市场监管部门开展监督检查、能力验证等各项工作,针对核查发现问题逐项落实整改,实现闭环管理。
        6．持续完善质量管理体系并保持体系有效运行,结合市场与法规变化动态优化管理流程,稳定提升检测服务能力。
        上述规定,公司管理层会严格遵循,并请全体人员自觉遵守执行。如发现违反本规定的情况,本公司将酌情处罚。
本管理声明自即日起生效。

江苏瑞盈智拓电力科技发展有限公司
日期：2026年07月20日

主要检测能力范围

风电场接入电力系统技术规定 GB/T 19963.1-2021
风力发电机组故障电压穿越能力测试规程 GB/T 36995- 2018
光伏发电站接入电力系统技术规定 GB/T 19964-2024
光伏并网逆变器技术规范 NB/T 32004-2018
电化学储能系统接入电网技术规定 GB/T 36547-2024
电化学储能系统接入电网测试规范 GB/T 36548-2024
并网电源一次调频技术规定及试验导则 GB/T 40595- 2021

社会招聘-电气工程师

岗位职责：
1. 项目前期沟通：收集场站信息，根据实际情况完成测试方案的编辑，配合业主完成测试申请。根据业主需求，提供公司资质、测试人员资料、四措两案等资料。
2. 测试设备运输：提前与运输、装卸、厂家人员沟通确认具体时间。确保测试设备安全到达现场并完成装卸。
3. 项目现场测试：积极与业主沟通，尽快开展测试工作。准确高效的完成现场测试项目。完成测试数据分析，确保数据无误，满足要求。
4. 测试报告编制：计算分析归档测试数据。按属地要求完成报告波形绘制。完成参数计算，波形排版，场站信息编辑，仔细检查，确保无误。
5. 应急处置：组织编写应急预案，主持测试现场突发事件分析与协调。
6. 指导新员工：现场指导新员工尽快掌握现场测试技术，能独立完成项目。
7. 宣传公司：在项目现场积极宣传公司及公司业务，积极向公司汇报业主需求。
任职要求：
1. 计算机、电气、自动化、机电一体化或相关专业，本科及以上学历。
2. 熟悉新能源场站电气设备、工作原理者优先。
3. 工作态度认真，为人真诚，具备较强的社交能力；出色的人际沟通能力；具备团队精神、责任感、服务意识、进取心、诚信等。吃苦耐劳。
4. 适应出差，应变能力强。
5. 有驾驶执照，会开车且近两年无交通事故处罚记录者优先。

管培生计划

管理培训生岗位职责：
在公司内进行多业务渠道、多岗位轮岗学习（轮岗期为1年），全面掌握公司业务运作模式和工作流程，轮岗结束后根据个人意愿，结合公司部门/机构需求定岗。
公司将为每位管培生配备导师（导师为公司部门负责人和行业资深专家组成）负责提供多维度、全周期培训安排，专业辅导加持，助力快速成长。根据所在部门工作计划，完成所在部门分配的工作任务。在导师的辅导下，完成阶段性项目成果并做总结述职。
任职要求：
大学本科及以上学历，2024届高校应届毕业生；
新能源、电气、电子信息、机械、计算机等相关专业；
良好的沟通、组织、学习及抗压能力；
身体健康，服从工作安排，有较强的奉献精神和团队精神，志愿为新能源事业发展贡献力量。